連日來，公司財務(wù)部利用一個多月時間，根據(jù)分子公司業(yè)態(tài)和項目位置，分8個片區(qū)開展2022年度項目財務(wù)互審工作。公司黨委委員、財務(wù)總監(jiān)陸春濤，公司財務(wù)部經(jīng)理盛恩江到場指導(dǎo)，并組織召開座談會，深入了解項目互審?fù)七M(jìn)情況。

　　此次互審交流旨在進(jìn)一步提升公司財務(wù)管理水平、強化內(nèi)部制度和流程，及時發(fā)現(xiàn)并解決日常財務(wù)管理中存在的問題，重點圍繞會計核算、資金管理、成本控制、稅務(wù)籌劃、紀(jì)檢監(jiān)察等方面進(jìn)行互查，并結(jié)合“基礎(chǔ)管理年”“合規(guī)管理年”活動，有效發(fā)揮“經(jīng)濟(jì)體檢”作用。所屬各分子公司財務(wù)人員在互審工作中就存在的問題深入開展交流，達(dá)到了相互學(xué)習(xí)、取長補短，共同提高的目的。

　　陸春濤強調(diào)，公司財務(wù)管理工作務(wù)實進(jìn)取、主動應(yīng)變，采取有力措施，為公司全面邁入“百億時代”作出了積極貢獻(xiàn)。就財務(wù)互審工作，陸春濤要求，要做到查缺補漏、取長補短，加強個人理論學(xué)習(xí)，深化職業(yè)道德教育，確保自律廉潔、規(guī)范履職；要加強團(tuán)隊建設(shè)，注重財務(wù)隊伍人才培養(yǎng)，加快財務(wù)文化建設(shè)；要加強統(tǒng)籌，結(jié)合基礎(chǔ)管理年，完善長效化、常態(tài)化管理措施，規(guī)范財務(wù)收支行為，提高資金使用效率，助力財務(wù)系統(tǒng)高質(zhì)量發(fā)展。

　　盛恩江就互審發(fā)現(xiàn)問題，要求進(jìn)行全面梳理并整改落實，如實反饋互審工作情況，并迅速整理清單進(jìn)行交辦；加強財務(wù)內(nèi)控和制度宣貫，以問題為導(dǎo)向，完善財務(wù)管理手冊和核算指引；迅速開展“全面清底、全面整改、全面規(guī)范”工作。