制度宣貫首戰(zhàn)打響 學(xué)習(xí)熱潮席卷全員——公司所屬單位及項目“每周一講”火熱開展
為進(jìn)一步深化集團(tuán)和公司制度文化建設(shè)，增強全員制度認(rèn)知與執(zhí)行力，公司于近日正式啟動集團(tuán)制度“集中宣貫月”活動。本次活動采用“一周一專題”模式，由三級部長登臺解讀，通過“每周一講”形式系統(tǒng)宣貫各業(yè)務(wù)板塊制度，推動制度學(xué)習(xí)走深走實，為公司規(guī)范化運營注入新動力。
首階段活動成效顯著。10月27日公司機關(guān)開啟了首場宣講，所屬各級單位積極響應(yīng)、迅速行動，通過形式多樣、內(nèi)容豐富的宣導(dǎo)方式，成功掀起“人人學(xué)制度，人人懂制度，人人守制度”的熱潮。
高度重視，精心組織
自活動啟動以來，公司高度重視，第一時間成立宣導(dǎo)專項小組，結(jié)合工作實際推動各級單位制定詳細(xì)實施計劃，明確責(zé)任分工，確保宣導(dǎo)活動有序推進(jìn)，層層傳導(dǎo)壓力，步步壓實責(zé)任，使制度宣導(dǎo)工作真正落到實處、見到實效。
成果顯著，氛圍濃厚
活動第一階段（10月27日至10月30日）覆蓋全體員工，分子公司層級參與率100%，共舉辦場次61場，覆蓋12個制度專題，快速形成“人人學(xué)制度、事事依規(guī)范”的良好氛圍。通過制度深度學(xué)習(xí)，員工對集團(tuán)和公司的規(guī)章制度的理解更加深入，合規(guī)意識顯著增強，為提升工作效率、防范運營風(fēng)險奠定了堅實基礎(chǔ)。
持續(xù)推進(jìn)，邁向新高
下一步，公司將總結(jié)推廣優(yōu)秀分子公司的經(jīng)驗做法，持續(xù)優(yōu)化宣導(dǎo)內(nèi)容與形式，推動制度學(xué)習(xí)常態(tài)化、長效化，真正讓制度內(nèi)化于心、外化于行，為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)提供堅實保障。同時，公司將進(jìn)一步完善"每周一講"長效機制，建立制度宣講標(biāo)準(zhǔn)化課件庫，培養(yǎng)專業(yè)化宣講隊伍，推動制度學(xué)習(xí)從"普及化"向"精準(zhǔn)化"提升。（鄧永青）