6月16日，公司在四樓會(huì)議室組織召開項(xiàng)目綜合事務(wù)部管理人員內(nèi)訓(xùn)會(huì)，公司所屬20余個(gè)項(xiàng)目及在肥分支機(jī)構(gòu)的綜合事務(wù)部負(fù)責(zé)人和文秘參加了培訓(xùn)。

會(huì)議由公司人力資源部經(jīng)理沈壯主持。沈經(jīng)理首先介紹了本次培訓(xùn)會(huì)的目的和重要意義，并對(duì)培訓(xùn)作了相關(guān)要求。接著由公司人力資源部、公司法律顧問(wèn)、辦公室和企業(yè)發(fā)展部的相關(guān)負(fù)責(zé)和主管人員分別就項(xiàng)目勞動(dòng)用工管理、項(xiàng)目公文處理、綜合事務(wù)相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)防范和項(xiàng)目文化、形象建設(shè)等四個(gè)方面給與會(huì)人員作了內(nèi)部培訓(xùn)和交流。

與會(huì)人員表示，隨著公司不斷發(fā)展壯大，對(duì)項(xiàng)目綜合事務(wù)部管理人員的素質(zhì)和管理能力提出了更高的要求。通過(guò)本次培訓(xùn)和交流，更加深刻地領(lǐng)會(huì)了公司的管理思路，對(duì)相關(guān)職能部門的業(yè)務(wù)流程和管理要求也有了更加明確的認(rèn)識(shí)，希望公司多提供這樣的交流機(jī)會(huì)和平臺(tái)，切實(shí)提高廣大管理人員的業(yè)務(wù)能力和管理水平。